产品别名 |
A400系列,胶体电池 |
面向地区 |
全国 |
品牌 |
阳光 |
加工定制 |
否 |
工作电压 |
12v |
电压 |
12 |
产品重量 |
其它 |
工作电流 |
其它 |
工作温度 |
4~45℃ |
转化效率 |
其它 |
额定容量 |
其它 |
输出功率 |
70w |
外观尺寸 |
其它 |
售后服务 |
质保三年 |
总代供应阳光蓄电池A400系列12V胶体电池
山东鸿运通达电源科技有限公司是UPS不间断电源及免维护蓄电池,研发生产及销售经营企业,并与国内外厂商和系统集成公司保持了良好的合作伙伴关系,目前公司为APCUPS电源产品;山特UPS电源产品,国产阳光蓄电池产品的核心代理商。 为广大用户提供电力保护,的销售与技术服务团队,以的产品,的技术和优良的服务赢得了用户的广泛赞誉。公司有多年从事UPS电源产品的销售工程师和技术的售后工程师,在各行业有长期的合作伙伴,“以人为本﹑敬业进取﹑周全服务﹑诚久取信”是鸿运通达电源立足的根本。根据市场需求,山东鸿运通达电源科技有限公司将不断开拓市场,开展新业务,加强与同行的合作,加深与广大用户的沟通,以得到同行及客户的信任与支持。
企业文化:
公司定位
专注于电源系统的保护
提升电源系统的可靠性
供应﹑可靠的电源产品
为客户提供﹑的电源产品服务
质量方针
可靠、稳定、、安全
质量目标
客户满意、社会满意
经营理念
科学管理、持续创新;服务、客户为尊。
企业精神:
尊重并信任员工:我们不仅要求经营生产上的诚实,而且也需要我们所说的话或留给别人的印象也是一样的真实。不论我们对客户或员工许下的任何承诺,我们都有责任去实现它。尊重并对员工有信心,让员工尽量能自主管理,并提供更多让员工参与管理和决策的机会。公司的成功,让员工来分享,让员工真切感受公司的每一份荣誉。
讲求团队精神:责任分担、互相支援、彼此学习,从错误中找出正确的工作方法。根据员工对绩效的贡献程度奖赏。
创造内部和谐:有不拘礼俗、公开而诚实的内部沟通渠道,公司对待员工一视同仁,没有差别歧视待遇。部属可与直接主管随时沟通,也可越级申诉。通过内部升迁制度、教育训练计划来扩大员工在公司的发展空间。公司采用合理授权的方式,使各部门员工能充分了解公司的经营管理方式,在面对客户时有充分的自主权和信心。公司以目标管理方式来评鉴员工的工作绩效,目标是客观的、明确的。
客户满意:树立的目标,创建的团队,提供的服务是我们追求的宗旨。
月度保养
测量和记录电池房内环境温度,电池外壳温度和极柱温度。逐个检查电池的清洁度、端子的损伤痕迹及温度、外壳及盖的损坏或温度。测量和记录电池系统的总电压、浮充电流。
季度保养
重复各项月度检查。测量和记录各在线电池的浮充电压。
年度保养
重复季度所有保养、检查、每年检查连接部分是否有松动。
每年电池组以实际负荷进行一次核对性放电试验,放出额定容量的30%~40%。
三年保养
每三年进行一次容量试验(10h率),使用六年后每年做一次。若该组电池实放容量低于额定容量的60%,则认为该电池组寿命终止。